Technical

岗位要求：

1.协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作；

2.协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以 及职务任免、调配等；

3.协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续；

4.完成部门经理临时交办的其他任务。

岗位要求：

1.工科应届毕业生；有无经验均可；

2.需车间实际操作实习及各部门轮岗；

3.半年后调往公司生产管理、技术品质管理、供应商支持、销售等各部门，公司给予培训及晋升机会；

联系人：hualibz@163.com

岗位要求：

1.外贸业务工作流程: 1. 整理报价: 针对不同客户询盘,提供相关报价资料。其中,对于出口产品的报价主要包括:产品的质量等级、产品的规格型号、产品是否有特殊包装要求、所购产品量的多少、交货期的要求、产品..；

2.现有客户维护和新客户开发: 1.现有客户关系维护 1.1:处理好定单和索赔问题,保证交货期和产品质量,协调与客户之间的关系；

3.其他相关职责: 1.外事接待 2.建立客户档案,产品档案,质量信息反馈表和制定出.；

岗位要求：

1.需语言专业；

2.有外贸销售工作经验1年以上；

3.喜爱销售工作，良好沟通能力及拓展能力；

联系人：hualibz@163.com

岗位要求：

1.拟订采购部门的工作方针与目标；

2.负责主要原料与物料的采购；

3.编制年度采购计划与预算；

4.签订审核订购单与合约；

5.采购制度的建立与改善；

岗位要求：

1.有1年工作经验，字迹工整；做事踏实认真；

2.条理性强，有责任心；

联系人：hualibz@163.com

岗位要求：

1、良好的表达能力，较好的心里素质；
2、工作勤奋，踏实，具有多年行业经验和客户者优先；
3、具有团队精神；

岗位要求：

1、良好的表达能力，较好的心里素质；
2、工作勤奋，踏实，具有多年行业经验和客户者优先；
3、具有团队精神；

岗位要求：

1、良好的表达能力，较好的心里素质；
2、工作勤奋，踏实，具有多年行业经验和客户者优先；
3、具有团队精神；

岗位要求：

要求：吃苦耐劳，服从安排
男女不限，年龄40岁以下
联系人:生产主管潘主管1862035869